Uma frase...

Sessenta por cento de todos os problemas administrativos resultam de ineficácia na comunicação.

Peter Drucker


17 de fev de 2010

POLÍTICA DE PORTAS ABERTAS

A Política de Portas Abertas é praticada em muitas organizações. Esta prática nada mais é do que proporcionar abertura para que os empregados acessem os seus supervisores, dirigentes ou até o Presidente da empresa, para levar um problema, conversar, trocar idéias, enfim. A Política de Portas Abertas é contemplada no Processo Manter Pessoas da GESTÃO DE PESSOAS, e pode ter seu nome modificado para Programa Portas Abertas ou somente Portas Abertas, o importante é que o seu objetivo é o mesmo, criar um ambiente de transparência e abertura na organização, esse clima acaba deixando o funcionário mais seguro e integrado à empresa, que por sua vez irá retribuir com produtividade e, assim, todos saem ganhando - Empresa, Funcionário, Direção.

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